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Sanciones 2026

Multas de Trabajo: Lo que dice la Ley (LISOS) en 2026

La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) establece cuantías económicas severas que tu gestoría debe conocer para protegerte.

LISOS Cuantías
Infracciones

Radar Legal

ASPECTO LEGAL Graves: +7.500€
ADMINISTRACIÓN Muy Graves: +225k€
Carlos Billeo
Carlos Billeo
Te tramitamos el SEPE y Seguridad Social sin moverte de casa para que el proceso sea un mero trámite.
ANÁLISIS TÉCNICO DE AUTORIDAD

Las sanciones se dividen en Grados (Mínimo, Medio y Máximo) y Gravedad (Leve, Grave, Muy Grave). En 2026, la falta de registro de jornada es una infracción grave que puede costar miles de euros por cada trabajador afectado.

GRAVEDAD Grado Mínimo (Euros) Grado Máximo (Euros)
Leves 70 € 750 €
Graves (Registro Jornada/EPIs) 751 € 7.500 €
Muy Graves (Falsos Autónomos) 7.501 € 225.018 €
Discriminación/Acoso 50.000 € (Mín) 950.000 € (Máx)

Evolución de las actas de infracción automatizadas

La Inspección de Trabajo ya utiliza algoritmos para detectar anomalías en los contratos temporales y la falta de alta previa en la Seguridad Social.

Las actas de infracción ahora pueden ser automáticas si el sistema detecta que un trabajador está dado de alta en Hacienda (como autónomo) pero solo tiene un cliente (falso autónomo).

Mecanismos de defensa y reducción de sanciones

  • Reconocimiento de responsabilidad: Reducción del 40% si se paga sin recurrir.
  • Subsanación previa: Reducciones drásticas ante el inspector.
  • Recurso de Alzada: Defensa basada en defectos de forma del acta.
  • Plan de Igualdad: Obligatorio (+50 empl) para evitar sanciones muy graves.

Auditoría de Cumplimiento LISOS

Evita sanciones millonarias asegurando que tu registro horario es 100% legal.

Blindar mi Empresa

1. Blanqueo de Capitales

Los gestores de Billeo deben verificar la identidad de los clientes y el origen de los fondos de sus actividades según la Ley 10/2010.

2. Responsabilidad Civil

Contamos con Seguro de Responsabilidad Civil Profesional que protege el patrimonio del cliente ante negligencia técnica.

3. RGPD y Secreto Profesional

Custodia de documentos bajo protocolos de seguridad ISO 27001 y deber de sigilo absoluto según el Código Deontológico.

Preguntas Frecuentes (Multas de Trabajo: Lo que dice la Ley (LISOS) en 2026)

¿Cuál es la multa por no tener el registro de jornada?

Es una falta grave. La sanción media oscila entre 2.000€ y 4.000€, dependiendo de si es la primera vez o hay reincidencia.

Carlos Billeo